홈플러스 합격 자소서  

홈플러스 입사의 의미(본인 vision과의 상관관계)

 

 

 

자기소개
지원동기: 왜 홈플러스인가?
학창시절 누구보다 큰 꿈을 꾸었던 저에게 가장 가고 싶은 회사를 꼽으라면 단연 삼성테스코 홈플러스였습니다. 

저에게 홈플러스는 이미 대한민국 1등 유통회사였습니다.
유통회사의 순위를 따졌을 때 단지 지점의 수나 브랜드 인지도가 아닌, 국내는 물론 세계 속에서 인정받으며 국내에서 가장 빠른 속도로 성장하고 있는 홈플러스의 미래를 보았기 때문입니다.
특히, Value Store를 추구하며 쇼핑과 생활 서비스 뿐 만 아니라 소비자들에게 가치와 감성을 제공하는 삼성테스코 홈플러스의 모습에서 현재보다 미래가 더 기대되는 가치점 임을 확신하였습니다.
여성간부가 많은 회사, 2009년 아시아 최고의 직장 선정, 4세대 할인점이라는 수식어를 만들어 낸 홈플러스에서 저의 역량을 발휘할 기회를 주십시오.

성격: 도전정신과 적응력
제가 가진 큰 강점은 바로 도전정신과 적응력이라고 생각합니다.
제 자신에게서 미숙한 점을 찾으면, 그 부분을 보완할 때까지 모든 노력을 아끼지 않습니다.
흔히 우리 주변에서, 자신의 실수에는 관대하고 타인의 실수에는 냉정한 사람들을 볼 수 있습니다.
하지만 저는 남에 대해서 평가를 내리기 전에 스스로 부끄럼 없는 사람이 되어야 한다고 생각합니다.
따라서 저는 저에게 부족한 부분을 결코 덮어두려 하거나 창피하게 여기지 않습니다. 저에게 부족한 점을 하나 둘 고쳐 나간다면 조금 더 나은 사람이 될 것이라 믿기 때문입니다.

홈플러스 입사의 의미(본인 vision과의 상관관계)
"점포관리 전문가"
저는 점포관리 분야의 전문가가 되기를 희망합니다.
20xx년 한 할인점에서의 아르바이트 경험을 통하여 고객들과 부딪히며 큰 점포를 이끌어가는 것이 얼마나 매력적인 직업인지 느낄 수 있었습니다.
특히 삼성테스코 홈플러스에서의 5년 경력은 타 회사의 그것보다 더 큰 경쟁력이 될 것이라는 인사담당자님의 확신의 찬 말씀은 점포관리 전문가를 꿈꾸는 저에게 큰 의미로 다가왔습니다.

점포관리직에서 가장 필요한 덕목은 고객 만족을 바탕으로 한 끊임없는 연구라고 생각합니다.
저는 고객을 만족시키기 위한 것이라면 어떠한 일도 마다하지 않는, 고객에게 머리를 낮추고 기꺼이 무릎을 꿇는 신발 가게의 점원 같은 사원이 되고자 합니다.
고객을 최고로 생각하고 배려하는 작은 행동들이 그 어떤 마케팅보다 파급효과가 크다는 것을 잘 알고 있기 때문입니다. 홈플러스의 믿음직한 관리자가 되기 위한 끊임없는 연구를 통하여 홈플러스의 Specialzed Leader 가 되겠습니다.

윤리, 도덕적 판단을 해야 했던 상황 및 해결 사례
"돈 보기를 돌 같이 하라"
한 음식점에서 거스름 돈 5천원 대신 5만원 권을 받은 적이 있습니다. 아주머니께서 5천 원권 지폐와 5만 원권 지폐를 헷갈리신 것 같았습니다.
이를 본 친구는 이 돈을 어떻게 하는 것이 좋겠냐고 물었고, 저는 생각할 필요도 없이 돌려주자고 이야기하였습니다. 돈에 관한 문제에 있어서만큼은 작은 돈이라도 신의를 지키고 싶었던 저의 의지 때문이었습니다.

시간이 꽤 지났지만 여전히 아주머니가 고마워하시는 모습이 기억에 남습니다. 매장에서 고객님을 도울 때의 기쁨이 이와 같지 않을까 생각합니다.
세상을 살아가면서 저는 많은 유혹에 빠질 것이고 또 그 유혹을 이겨내지 못하는 경우도 분명 있을 것입니다.
하지만 저는 예비 점포관리자로서 금전 문제에 있어서만큼은 확실한 신용을 지키고자 합니다. 신용을 지키는 것이 

점포를 관리하는 가장 기본적이며 가장 중요한 사항이라고 생각하기 때문입니다.

유통업에서 ‘겸손’의 자세가 필요한 이유
"현재에 만족하지 않는 것이 성공의 비결"
대한민국에서 할인점은 더 이상 블루오션이 아닙니다.
유통 회사들이 현재 자신의 위치에 만족하고 방만 경영을 한다면 

까다로운 한국 소비자를 상대로 살아남기 힘들다는 것은 저명한 사실입니다.
이에 유통업체들은 또 다른 블루오션을 찾아 많은 기업들과 협력을 하고 있습니다.


그 예로 삼성테스코의 보험과 은행업 진출과 신라호텔의 협력 아래 탄생한 아티제 블랑젤리 등을 들 수 있습니다. 

이러한 상황에서 홈플러스가 기업과의 상생(相生)보다 

갑을 관계나 높은 수익을 먼저 생각했다면 성장할 수 없었을 것입니다.

국내 최대의 유통회사로 나아가면서도 언제나 고객과 직원, 그리고 협력회사와 사회가 원하는 것이 무엇인지 고민하고 현재에 만족하지 않는'겸손'의 자세는 유통업에서 꼭 필요한 덕목입니다.
그리고 그것이 삼성테스코가 가장 빠르게 성장하는 유통회사가 될 수 있었던 원동력이라고 생각합니다.

팀웍을 발휘하여 성공을 이루어 낸 사례
"힘들었기에 더 값진 공모전 수상"
20xx년 12월에 열린 KT&G 마케팅리그 공모전에 참여한 적이 있습니다.
어느 날 팀원 중 한명이 공모전의 포기의사를 밝혔습니다. 저는 일단 그 팀원에게 쉬는 것이 좋겠다고 말하였고 

단 둘이 기획서를 완성해 나갔습니다. 빠진 팀원에게 틈틈이 응원의 문자도 잊지 않았습니다.
며칠 뒤 그 팀원은 저희를 찾아왔고 저희는 반가이 맞아주었습니다. 모두가 하나 되어 최선을 다했기에 가능했던 

이 공모전에서 저희는 공모전에서 우수상이라는 큰 상을 받게 되었습니다.

서로 모르는 세 사람이 모여 만든 저희 팀은 작은 기업과도 같습니다.
특히, 난관에 부딪힐 때마다 팀워크를 발휘하여 하나의 목표를 위하여 최선을 다하는 저희의 모습은 전 세계 네트워크를 통하여 최상의 서비스를 제공하는 삼성테스코와 그 모습이 흡사합니다.
조직 내외에서 어려운 일이 닥칠 때마다 이때 배운 팀워크와 포기하지 않는 정신으로 홈플러스를 이끌어가는 팀원이 되겠습니다.

홈플러스가 개선해야 할 점
"홈플러스 OO점"
김포의 할인점 중 가장 체계적이고 품질 좋은 물건들이 많이 있다는 이유로 김포에 사는 동안 가장 즐겨 찾던 곳이 바로 홈플러스 OO점입니다.
바로 며칠 전에도 OO점을 방문한 적이 있었는데 추석을 맞이하여 많은 직원들이 고운 한복을 차려입고 고객님들을 맞이하고 있었습니다. 홈플러스에 들어서선 순간 추석이 성큼 다가온 것 같아 한가위의 기분을 마음껏 누릴 수 있던 하루였습니다.
한복을 입지 않은 점원들은 통일된 의상으로 홈플러스의 아이덴티티를 확실하게 느낄 수 있던 점이 가장 좋았습니다.

하지만 1층에서 지하매장으로 내려가는 길목에서 발견한 한 통신사의 영업 사원들은 저를 부담스럽게 하였습니다. 고객 분들이 내려올 때마다 큰 목소리로 홍보하는 모습을 보며 저 뿐만 아니라 다른 고객분들 또한 불편을 느끼지 않을까 우려가 되었습니다.
할인매장이 아닌 가치점을 추구하는 홈플러스이기에 고객의 작은 불편도 크게 느끼는 홈플러스가 되길 기대해봅니다.

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Posted by 강월드 나만의시간이다 강철현 블로그기자

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