2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 공고 제2017 -  호

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회

2018 평창 동계 올림픽/패럴림픽 대회인력(단기) 채용공고

「2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회」에서는 2018

평창 동계올림픽 및 동계패럴림픽 단기고용요원 채용계획을 다음과 같이 공고

하오니, 2018 평창 동계 올림픽 및 패럴림픽에 관심 있는 인재들의 많은

관심과 지지 바랍니다.

2017년  8월  29일

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 위원장

Ⅰ		채용분야 및 인원

근무부서	직 위	채용 인원	채용기간	주 요 업 무	대회명	근무장소
국제국 등록부 (ACR)	등록 부매니저	8	2017.9.25.~ 2018.2.26. (5개월)	등록업무 및 등록시설운영	2018 평창 동계 올림픽 및 패럴림픽	평창HQ, 등록센터7, 등록사무실12 유효화카운터2

※ 유니폼등록센터(UAC) 개소 및 내부사정 등에 따라 채용시기가 조정될 수 있음

Ⅱ		지원자격요건

▢ 공통요건

❍「국가공무원법」제33조의 규정에 따른 결격사유에 해당되지 않고, 관련

법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 사람

【국가공무원법 제33조 결격사유】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 만 18세 이상의 자로 성별 제한은 없음

❍ 거주지 제한은 없으며, 채용분야별 근무지에서 근무가능하며 출퇴근

가능자 우대 (별도의 생활보조비 지급은 없음)

▢ 세부자격요건

직 위	자격 및 경력 요건 기준	비고
등록 부매니저	○ MS-office 및 한글 프로그램 활용 가능자 ○ 신체건강하고 근면 성실하며 올림픽 및 국제스포츠대회에 대한 열정과 이해도가 높은 자 ※ 우대사항 - 영어구사 가능자(기본적 의사소통 가능한 자) - 영어를 모국어로 하는 국가에서 6개월 이상 거주한 자 - 제2외국어(불어, 러시아어) 가능자 - 국제스포츠대회 직무분야 3개월 이상인 자 또는 유경험자	조직위 채용지침에 결격사유가 없는 자

Ⅲ		지원서접수

▢ 접수기간 : 2017. 8. 29 ~ 2017. 9. 8.(10일간)

▢ 접수방법 : 조직위원회 대회인력(단기) 채용시스템

▢ 접 수 처 : http://recruitment.pyeongchang2018.com

(조직위원회 대회인력(단기) 채용홈페이지)

▢ 문의처

채용부서(FA)	주소지	담당자	연 락 처
등록부(ACR)	(25347) 강원도 평창군 대관령면 올림픽로 108-27	김민철	033-350-4294 mincheol.kim@pyeongchang2018.com

▢ 지원서 작성 및 접수 시 유의사항

❍ 공통제출서류

▷ 지원서                  ▷ 개인정보제공동의서

▷ 이력서                  ▷ 자격요건 검증을 위한 동의서

▷ 자기소개서

- 위 지원서류는 대회인력(단기) 채용홈페이지를 통해 전송

❍ 경력, 자격 및 학위관련 제출서류(해당자만 제출)

▷ 경력증명서

▷ 학위(졸업)증명서

▷ 기술 및 자격 요건을 증명할 수 있는 서류

▷ 공인어학능력시험 성적표(2년 이내 限)

- 위 지원서류는 개인 서명 후 스캔해서 대회인력(단기) 채용홈페이지에 전송

❍ 공고기간이 겹치는 응시분야에는 중복지원이 불가합니다.

❍ 경력증명서의 경우 회사가 폐업·합병으로 확인 불가능한 경우

• 근로소득원천징수영수증/건강보험 자격득실확인서로 갈음 가능

❍ 지원 세부자격 요건에 명시된 자격 및 경력요건을 증명할 서류를 제출

하지 않은 경우 서류전형 합격에서 제외될 수 있으며, 지원서 상의 작성

내용과 증빙서류 상의 내용이 상이하거나, 명확히 확인되지 않는 경우

해당 자격요건은 인정되지 않을 수 있습니다.

❍ 채용분야별 근무지를 반드시 확인 후 지원하시기 바라며 방문, 우편접수는

받지 않습니다.

❍ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 합니다.

❍ 경력사항 작성 시 상기 지원자격에 명시한 직무분야 자격요건에 부합하는

사항만 기재합니다.

▢ 서류전형

❍ 지원 세부자격요건 부합여부 확인/ 자기소개서의 충실․적실성 등

❍ 지원인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때는 임용예정 직무에

적합한 기준에 따라 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

▢ 면접전형

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무에 대한 기본자세, 당해

직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 평가하여 종합성적이 우수한 자

순으로 합격자를 결정함.

❍ 면접은 개별면접 실시를 원칙으로 함(영어면접 병행)

▢ 채용일정 및 합격자 발표

❍ 채용공고기간(지원서 접수)        : 2017. 8.29. ~ 9. 8.(10일간)

❍ 서류전형 합격자(면접예정일) 공고 : 2017. 9.12.

❍ 면접예정일                      : 2017. 9.15.

❍ 최종합격자 발표                 : 2017. 9.19.

※ 상기 일정은 조직위 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

▢ 최종 합격 후 등록 제출서류

❍ 주민등록등본 및 초본(병역사항 포함) 각 1부

❍ 급여이체 통장사본 1부

❍ 신분증 사본 1부

Ⅳ		채용조건

▢ 보수수준

❍ 등록업무 분야(통번역, 클라이언트 관리) : 2,090천원 / 월

※ 임금의 지급은 「단기고용요원 채용지침」에 따라 지급

▢ 4대보험 가입 및 제세금 원천징수

❍ 4대보험 가입, 근로소득세 등 원천징수

- 1개월 미만 근무자 : 건강, 고용보험 미가입/국민연금, 산재 가입

- 1개월 이상 근무자 : 4대보험 가입

▢ 기본급여 외 발생하는 제 수당(연장/야간/휴일)의 지급은「단기고용

요원 채용지침」제7조(임금의 산정)에 따라 지급.

Ⅴ		기타 지원자 유의사항

▢ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서를 접수

하여 주시기 바랍니다.

▢ 지원서 작성 시 기재착오 또는 누락, 연락불능, 서류 미제출로

발생되는 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 착오없이 작성해

주시기 바랍니다. 제출된 서류는 반환하지 않으며 채용목적 이외

에는 사용하지 않습니다.

▢ 서류보완은 지원서 전송 이전에만 가능하며, 접수된 이후에는 지원서

를 수정 할 수 없습니다.

▢ 지원자 중에서 해당분야에 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을

수 있으며, 합격자 통지 후 최종 등록서류를 미제출하거나 임용

을 포기할 경우 합격이 취소되며, 제출된 서류에 기재된 사항이

사실과 다른 경우에도 합격이 취소됩니다.

▢ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로

임용되지 못하여 결원이 발생한 경우 추가로 합격기준에 적합한

지원자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

▢ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된

사항은 해당 시험일 전에 별도로 조직위원회 홈페이지에 공지하며

사전에 개인에게 통보됩니다.

▢ 시험과 관련된 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자의

책임이 되므로, 서류전형 결과발표 및 면접시험 일정 등 시험일정과

합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

서식 1		개인정보 제공 동의서

대회인력(단기)채용 지원서 접수를 위한

개인정보 수집‧이용 동의서

대회인력(단기)채용 지원서 접수를 위하여 아래의 개인정보 수집‧이용( 및 제공)에 대한 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집․이용 내역(필수사항)

항 목	수집목적	보유기간
성명(한글, 영문), 사진, 연락처, 생년월일, 성별, E-Mail 주소, 최종학력, 주소,	대회인력(단기) 채용	3년

□ 선택적 개인정보 수집․이용 내역(동의거부 가능)

항 목	수집목적	보유기간
□ 전공 □ 어학사항 □ 보훈대상 □ 자격사항 □ 경력사항 □ 자기소개서 □ 경력기술서	대회인력(단기) 채용	3년

※ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일부 서비스 제공이 제한 될 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 제공하는데 동의하십니까?

동의함	□	동의하지 않음	□

향후, 채용된 자에 한하여 아래와 같이 고유식별정보를 처리합니다.

항 목	수집목적	보유기간
주민등록번호	급여지급 및 근로소득세 , 4대보험 납입 등	퇴사 후 3년

※ 위와 같이 고유식별정보 처리에 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일부 서비스 제공이 제한 될 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데동의하십니까?

동의함	□	동의하지 않음	□

□ 업무수행(위탁) 업체에 대한 정보 제공 동의서

조직위원회는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며 근로자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 회사는 개인정보 보호법 제17조에 근거하여, 다음과 같이 회사 업무의 수행에 반드시 필요한 범위 내에서 이용자가 수집‧이용에 동의한 개인정보를 제공하는데 동의를 받고자 합니다.

취급을 위탁 받는자(수탁업체)	업무내용
쌍용정보통신(주)	시스템 개발 운영, 채용시스템의 유지보수

※ 정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일부 서비스 제공이 제한 될 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 처리업무를 위탁 하는데 동의하십니까?

동의함	□	동의하지 않음	□

※ 대회인력(단기) 채용홈페이지를 통해 지원서 접수시 동의